在度过了欢乐的春节后，欧博ABG又回到了欧博ABG这个大家庭中，回到欧博ABG熟悉的工作岗位上。一元复始，万象更新，在新一年的开始，欧博ABG在2月13日开工日，组织了一次关于“春雷浩荡·致良知”的新春远程学习会，学习成员为花都、龙川公司主管级及以上职位人员。
本次会议分为上午和下午两部分进行。会议一开始，由董事长赵密升发表讲话，赵总立足于三个点：团队、品质和服务，反复强调一个优秀的团队能带来良好的品质和服务，而卓越的品质是企业发展的唯一出路。在发展的过程中，切忌自我陶醉，要清醒地认识到自身的不足并对症下药，将团队、品质和服务三个方面抓好抓牢。
在上午的学习会中，通过链接视频欧博ABG看到了许多致良知的分享人，第一位出场的是长城物业保安仝国军，他分享的感悟是《在我心中没有困难》。仝国军回顾了自己当保安来心态由散漫到积极助人的转变过程，并特别感谢其董事长对他的帮助。他谈到自己的生命被唤醒，因此希望也能通过自己的行为唤醒更多人。仝国军坦言，“以前我觉得国家离我很远，现在我觉得祖国和人民离我很近。”同时，他也希望能尽自己的努力，让社区变得更美好。
第二位是致良知四合院影视部负责人许家金，他分享的感悟是《拼命工作是对自己最大的爱》。他放弃当一个收入更高的小老板，转而投入致良知四合院当中。他讲到了大年三十仍坚守岗位只为能尽力给他人提供便利的事迹，坦言全身心地投入工作，反而不觉得疲累，并且为此感到心满意足。
第三位是康恩贝集团销售公司人事行政部副部长钱秀慧，她分享的感悟是《生命的跃升》。身为90后的她，一生顺遂，但却频繁地感到烦恼，后来她明白，她的烦恼来源于没有志向。后来她确定方向，决定将守护民众的身心健康，作为自己的远大理想，“将人间建设为天堂，是我无上的荣光。”
第四位是业之峰装饰公司董事长张钧，他分享的感悟是《为成就更多家庭幸福而奋斗》。在发言中，他讲到自己原先和正读初中的儿子关系并不融洽，因为他为儿子的成绩感到烦心，儿子又觉得父亲不能理解自己，甚至两度离家出走。后来他去参加了一次学习会，转变了自己的思维，转用欣赏的肯定的眼光来看待自己的儿子，并改变沟通方式，从开车载儿子上学开始，尽力温和地进行交流，最终成功改善自己与儿子的关系。
第五位是精英俱乐部足球运动员王菲克，他分享的感悟是《足球场上我奔着成为领袖而前进》。身为一名足球球员，成为最优秀的球员是他最大的梦想，他也深知团队协作在足球中有多么重要，所以他尽可能地帮助别人，因为他明白利他即利己，他让足球成为了自己的生活方式。
上午的最后一位是致良知四合院的创始人白立新，他演讲的是《成功的四条路径》。这四条路径分别是天道酬勤、厚德载物、奉道而行和心上用功，合起来便是“事-德-道-心”四部曲。在“事”上，要广泛学习、勤奋努力；在“德”上，保持心中的仁爱，知道对客户好，而是只盯着对方的口袋，提升自己的德；在“道”上，改变自己的起心动念，在整体上提升自己的格局和境界，去链接圣贤的心，感悟圣贤的智慧和能量；在“心”上，直接在心上下功夫，建设心灵品质，挖掘心灵宝藏。
在下午的学习会中，有两位分享人，分别是国防大学教授金一南和致良知四合院秘书长立平。金一南的发言是《队伍的灵魂与血性》，在长达两个小时的时间里，这位老先生讲述了共产党的发展历程以及所遇到的艰难险阻，更为重要的是其中共产党这支队伍所表现出来的过人的毅力和热烈的血性，“具备远大理想和崇高追求，才是一支优秀的队伍。”立平老师分享的则是《人人心中藏着星火，点燃它，让它燃成火炬》，她讲到了王阳明先生的几则经典故事，如山中花等，“你未看此花时，此花与汝心同归于寂；你来看此花时，则此花颜色一时明白起来。”有很多时候，怎么看待一样东西，往往跟事物的客观性质无关，而是取决于自己的“心”。
在学习会的尾声，赵总发表讲话，再次强调企业要发展，必须要降低采购成本、解决客户问题，以及提升产品质量。随后，龙川和花都两边各派出5位学员分享本次会议的心得与感受，如吴波澜、吴湘河、李建国等人，学员们各抒己见，最终在最后一位学员发言完毕后的掌声中，本次学习会完美结束。
